#4 EDGE Εγχειρίδιο για Ενταξιακές/Συμπεριληπτικές Επιχειρήσεις

Πρόκειται για έναν πρακτικό και καινοτόμο οδηγό – που αποτελείται από ένα εγχειρίδιο και μια σειρά βίντεο – για επιχειρήσεις που σχετίζονται με την υπερνίκηση των στερεοτύπων και για την εφαρμογή ενταξιακών/ συμπεριληπτικών περιβαλλόντων εργασίας, με τη χρήση εργαλείων έξυπνης εργασίας και στρατηγικές διαχείρισης ποικιλομορφίας. Το εγχειρίδιο θα περιλαμβάνει οδηγίες για την απόκτηση της επωνυμίας EDGE, που θα ανατεθεί σε εκείνες τις επιχειρήσεις που θα ολοκληρώσουν όλα τα στάδια απόκτησης θετικής στάσης στην πρόσληψη νέων με αναπτυξιακές διαταραχές.

Ένας χώρος εργασίας αρμονικός και χωρίς αποκλεισμούς είναι αυτός που εκτιμά τις διαφορές μεταξύ των εργαζομένων και εργάζεται για τη μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων τους. Αυτός ο οδηγός στοχεύει να βοηθήσει τις επιχειρήσεις:

  1. Να κατανοήσουν τη σημαντικότητα της διαχείρισης της ποικιλομορφίας στο χώρο εργασίας: συλλογή περιπτώσεων-μελετών και βέλτιστων πρακτικών.
  2. Να αξιολογήσουν πώς η επιχείρηση διαχειρίζεται την πολυμορφία (εργαλείο αυτοαξιολόγησης / ερωτηματολόγιο).
  3. Να εφαρμόσουν πρακτικές και πολιτικές για τη διαχείριση της διαφορετικότητας και τη δημιουργία ενός ενταξιακού και αρμονικού χώρου εργασίας, μέσω ενός πρακτικού οδηγού (πιλοτική δοκιμή + βίντεο) σχετικά με:
  1. Πρόσβαση και απόκτηση της επωνυμίας EDGE. Η επωνυμία (brand) του έργου θα σχεδιαστεί και θα προωθηθεί κατά τη διάρκεια δραστηριοτήτων διάδοσης και πολλαπλασιαστικών εκδηλώσεων, με στόχο να ωθήσει τους οργανισμούς σε προσεγγίσεις ηθικής και κοινωνικής ευθύνης.

 

Το Εγχειρίδιο θα είναι πολύγλωσσο και θα προωθηθεί κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων διάδοσης και των πολλαπλασιαστικών εκδηλώσεων, προκειμένου να προσεγγίσει τον υψηλότερο αριθμό οργανισμών (δημόσιους και ιδιωτικούς). Θα διαμορφωθεί ως πλήρης οδηγός και θα χρησιμοποιηθεί αυτόνομα από επιχειρήσεις, προκειμένου να επιτραπεί η δυνατότητα αναπαραγωγής και μεταφοράς του σε εθνικό και ευρωπαϊκο επίπεδο.


Powered by LibLab