Linee operative

Preparazione di risorse educative per l’inclusione lavorativa

Promozione nelle organizzazioni pubbliche e private di strategie di Inclusive Job Design

Lo scopo è favorire la creazione di posizioni lavorative ad hoc, l’implementazione di ambienti di lavoro e di team inclusivi, anche attraverso strumenti di smart-working e strategie di diversity management. Sarà creato un marchio europeo EDGE dedicato alle aziende inclusive;

Creazione di risorse formative per l’autoimprenditorialità ideate sulle specifiche esigenze del target

Il progetto prevede la sperimentazione dei percorsi formativi e di autoimprenditorialità coinvolgendo un numero di partecipanti e di aziende dei settori: food (Italia), Turismo (Grecia), IT (Portogallo e Lituania), Agrifood (Austria).

 


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