EDGE

NEĮGALIŲJŲ GALIMYBIŲ IR ĮSIDARBINIMO PROCESO GERINIMAS

Europos Sąjungoje intelekto sutrikimų negalią turinčių žmonių nedarbo lygis yra daugiau nei dvigubai didesnis nei visų kitų gyventojų, nors yra įstatymų reformos, susijusios su darbu ir nediskriminavimu, ir finansinėmis bei mokesčių paskatomis įmonėms.

EDGE projektui vadovauja „Consorzio SIR“ įgyvendinant Europinę „Erasmus Plus“ strateginę partnerystę bendradarbiaujant su agentūromis ir organizacijomis iš šių šalių: JK, Portugalijos, Graikijos, Austrijos ir Lietuvos.

Tikslai

Inovatyvių ir veiksmingų mokymo metodikų, susijusių su įdarbinimu, kūrimas ir skatinimas.
Organizacijų ir įmonių optimizavimas, kad jos iniciatyviau įdarbintų jaunus žmones su negalia
Skatinti sąmoningo verslumo ugdymą, savarankiško darbo įgūdžius ir galimybes.

Strategijos

Pasiūla: pagrindinių ir asmeninių (minkštųjų) įgūdžių lavinimu ir eksperimentavimas su įdarbinimo strategijomis
Paklausa: suinteresuoti įmones, įdarbinančias intelekto iį kitokią vidutinę negalią turinčius jaunus žmones
Trečias būdas: savarankiško darbo keliai ir savarankiškas verslumas su jaunais veikėjais

Tikslinės grupės

Jauni žmonės (18 – 35 metai) su vidutine ar intelekto negalia .
Mokytojai ir operatoriai, dirbantys su jaunais žmonėmis, turinčiais vidutineę ar intelekto negalią
Verslo mentoriai, apmokyti pasirenkusems savarankiško verslumo kelią.
Verslininkai ir žmogiškųjų išteklių vadovai, dalyvaujantys kuriant integracinę darbo aplinką.